第二百六十三章 炒不掉的员工（1 / 2）

而且董秘书还口口声声的问崔明浩：“是不是嫌弃她了，是她哪里做的不好了？所以他要赶她走？哪里做的不好，让他提出来，她会改的！”

崔明浩：……只不过是换个位置而已，用得着这样么？

崔明浩也是个惜才的，董秘书的工作能力毋庸置疑，可生活技能好似就差了点，每次给他倒茶或者是做点什么就很容易出错，让崔明浩都没法子了，而且他找个秘书是来给自己生活上服务，做些琐事，让自己能更专注在工作上的，而不是给自己添乱的。

要不是董秘书是他的师妹，重点是工作能力确实是很突出，公司也缺人才，崔明浩哪里会这么有耐心，早把这么个不合格的秘书赶走了。

崔明浩看着一直在哭，然后哭得已经在直打嗝的董秘书头疼不已，好言跟董秘书讲吧，不管说什么，董秘书就一直在哭，都没停过。

最后崔明浩没辙了，忍不住把申特助叫来商量，申特助知道董秘书的反应也是有些哑口无言，不过他多少看出点名堂来，见崔明浩不懂，又一副爱才的样子，申特助就对崔明浩建议，干脆给董秘书招个小助理好了。

到时候可以多分点工作给董秘书，这样一来，董秘书有个小助理也不算坏公司的规矩了。

最后崔明浩也只能这样了，要不是董秘书确实是个人才，崔明浩发誓分分钟炒了她。

按道理说，这样崔明浩也算退了一步，可董秘书却还是哭得梨花带雨的，弄得崔明浩都火大了，在他耐心有限，打算直接炒了董秘书的时候，申特助赶到了。

崔明浩是觉得董秘书虽然有才，可目前表现却给他恃宠而骄的感觉，所以崔明浩真的动了炒了董秘书的心思了。

正好申特助来了，崔明浩这么跟申特助说的时候，申特助沉吟了一下，还是跟崔明浩建议，不然他去说说，如果还不行的话，再炒了董秘书吧，毕竟有个能力强的人才也不容易。

崔明浩何尝不知道呢？所以如果申特助要是能把董秘书劝好了，那他也不是非炒了她不可！

然后也不知道申特助去跟董秘书说了什么，董秘书就同意了给她招个小助理，但是董秘书有个要求就是能不能一个月以后，如果一个月以后她还是不能做到崔明浩的要求，那崔明浩要怎样都可以。